店長になって２０日が経ちました。
社員時代にはできなかったことが少しずつ増えてきていて毎日が充実しております。
一番最初にやってるのがアルバイトさん１人１人との面談。
どういうお店にしたいかを１人１人時間を取って説明しています。
想いを共有するという説明が正しいでしょうか。
いくらマニュアルで教えても、根本である【想い】がしっかり浸透していないとお店は良くはならないと思います。
『鹿児島で一番ありがとう！！が集まるお店』
これが僕の創りたいお店です。
お客様からの、ありがとうは勿論、働く仲間からのありがとうが集まるお店。
そんなお店が、僕が思い描く目的地です。
お店は船です。働いてくれる仲間は船員。
船員１人１人が役割を全うしなければ目的地には辿り着けません。
舵をしっかりとっていきます。
社員時代にはできなかったことが少しずつ増えてきていて毎日が充実しております。
一番最初にやってるのがアルバイトさん１人１人との面談。
どういうお店にしたいかを１人１人時間を取って説明しています。
想いを共有するという説明が正しいでしょうか。
いくらマニュアルで教えても、根本である【想い】がしっかり浸透していないとお店は良くはならないと思います。
『鹿児島で一番ありがとう！！が集まるお店』
これが僕の創りたいお店です。
お客様からの、ありがとうは勿論、働く仲間からのありがとうが集まるお店。
そんなお店が、僕が思い描く目的地です。
お店は船です。働いてくれる仲間は船員。
船員１人１人が役割を全うしなければ目的地には辿り着けません。
舵をしっかりとっていきます。
スポンサーサイト
